| Fabricant | |
| Référence Fabricant | 2091-1102 |
| Référence EBEE | 9986457-2091-1102-EB |
| Numéro Client | |
| Fiche Technique | |
| Modèles EDA | |
| Description | 1-CONDUCTOR FEMALE PLUG; GRIPPIN |
Veuillez envoyer un RFQ, nous répondrons immédiatement.
| Qté. | Prix unitaire | Prix total |
|---|---|---|
| 1+ | $3.4600 | $ 3.4600 |
| 10+ | $2.4680 | $ 24.6800 |
| 25+ | $2.1568 | $ 53.9200 |
| 50+ | $1.9608 | $ 98.0400 |
| 100+ | $1.7979 | $ 179.7900 |
| 250+ | $1.6278 | $ 406.9500 |
| 500+ | $1.5285 | $ 764.2500 |
| Type | Description | Tout sélectionner |
|---|---|---|
| Catégorie | Connectors, Interconnects ,Terminal Blocks ,Barrier Blocks | |
| Fiche Technique | WAGO Corporation 2091-1102 | |
| Série | picoMAX® 3.5 | |
| Conditionnement | Box | |
| Statut de la partie | Active | |
| Type | Plug, Female Sockets | |
| Nombre de postes | 2 | |
| Type de montage | Free Hanging (In-Line) | |
| Température de fonctionnement | -60°C ~ 100°C | |
| Protection contre l'inpression | - | |
| Notation de l'inflammabilité matérielle | UL94 V-0 | |
| Caractéristiques | Push Button Actuated, Strain Relief | |
| Matériel de contact | Electrolytic Copper | |
| Pitch | 0.138" (3.50mm) | |
| Couleur | Gray | |
| Matériaux de logement | Polyphthalamide (PPA), Glass Filled | |
| Style de terminaison | Screwless - Leg Spring, Push-In Spring | |
| Hauteur d'isolation | 0.406" (10.31mm) | |
| Taille de la vis | - | |
| Jauge ou plage en fil métallique - AWG | 14-24 AWG | |
| Jauge ou plage en fil métallique - mm2 | 0.2-1.5mm² | |
| Nombre de niveaux | 1 | |
| Courant - CEI | 10A | |
| Tension - CEI | 320 V | |
| Tension - UL | 300 V | |
| Courant - UL | 10 A | |
| Positions par niveau | 2 | |
| Orientation de l'en-tête | - | |
| Entrée en fil de prise | 180° | |
| Finition d'accouplement de contact | Tin | |
| Couple - vis | - | |
| Longueur de la bande de fil | 8-9mm | |
| Longueur de la queue | - |
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| Qté. | Prix unitaire | Prix total |
|---|---|---|
| 1+ | $3.4600 | $ 3.4600 |
| 10+ | $2.4680 | $ 24.6800 |
| 25+ | $2.1568 | $ 53.9200 |
| 50+ | $1.9608 | $ 98.0400 |
| 100+ | $1.7979 | $ 179.7900 |
| 250+ | $1.6278 | $ 406.9500 |
| 500+ | $1.5285 | $ 764.2500 |
